Nova lei saúde mental: responsabilidades do empregador – ikigaibrasil.com
Em nenhum momento a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no diálogo público como nos últimos períodos. Entre indicadores de afastamentos por transtornos relacionados a esgotamento, apreensão e depressão, o Brasil viu crescer a demanda por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma importância reservada